清水 奎吾さん

私の入社の決め手は、間違いなく社長の存在です。就職活動中、多くの企業の話を聞きましたが、社長の言葉は次元が違いました。 山口という市場に身を置いていながら、社長が常に見据えていたのは、東京をはじめとする激戦区でしのぎを削る全国トップレベルの企業たちでした。「地方だからこの程度でいい」という甘えは一切なく、常に「全国の強豪ならどう動くか」という高い基準で自社を律する姿勢。その圧倒的なプロ意識に、まず度肝を抜かれました。
特に心を掴まれたのは、単なる精神論ではなく、驚くほど緻密に練られた「未来の設計図」です。 「これから先、市場は成長するか衰退するか、企業は二極化する。その中で『選ばれ続ける一社』になるための唯一の道は、絶え間ない成長戦略を描き続けることだ」 社長の口から語られるその言葉には、社会情勢を冷徹に分析した裏付けと、それを踏まえた10年先までの明確なロードマップがありました。
正直、当時の私には理解しきれない部分もありましたが、「この人の頭の中には、私たちには見えていない景色が完全な形で見えている」ということだけは強烈に伝わってきました。その高い視座に触れた瞬間、自分の小さな不安は吹き飛び、「この人のもとで学べば、自分も本物の視点を持てるようになる」と直感したんです。 社長の見据えるワクワクするような未来を、自分たちの手で形にしていきたい。そう確信したことが、私のキャリアの原点です。

私の目標は、毎月必ず1棟のご契約をいただける「アベレージヒッター」になることです。そして、自分だけが結果を出すのではなく、誰でも安定して成果を出せるような「仕組み」を構築していきたいと考えています。
成果を出し続けている先輩方は、皆さん安定してご契約をいただいています。私もその背中に追いつき、営業活動を個人の感覚に頼るのではなく、仕組み化していくことで、会社全体の底上げに貢献できる存在になりたいですね。

人生において「働く時間」は非常に長いものです。だからこそ、その会社の考え方やビジョンに心から共感できるかどうかが、何より大切だと思います。
今の業績ももちろん重要ですが、その会社がどこを目指しているのか、どんな雰囲気で仕事をしているのかをしっかり見てください。ビジョンと雰囲気に納得できる会社を見つけられれば、きっと毎日をワクワクしながら過ごせるはずです。皆さんの納得のいく就職活動を応援しています！

順調に見えた新卒2年目、自分の確認不足から、お客様や会社に多大なご迷惑をおかけてしまう大きなミスを犯しました。当時は自分の力不足を痛感し、本当に落ち込みました。
しかし、その苦い経験が私の仕事のやり方を根本から変えるきっかけになりました。二度と同じ過ちを繰り返さないため、何よりも「報連相（報告・連絡・相談）」を徹底するようにしたんです。案件の進捗を自分一人で抱え込まず、周りに確認してもらえる体制を作ることで、滞りなく業務を進められるようになりました。周囲の温かい協力があったからこそ、今の自分の成長があると感じています。

i-UNITED HOLDINGSの魅力は、社員同士の仲の良さです。火曜日の仕事終わりにはみんなで飲みに行ったり、休日にはショッピングに出かけたりと、仕事外でも交流がたくさんあります。
ただ、それは決して「馴れ合い」ではありません。仕事中はプロとして厳しく、プライベートでは思い切り楽しむというメリハリがきちんとしています。この程よい距離感と信頼関係があるからこそ、変に自分を偽ることなく、自分らしくのびのびと働けているのだと思います。